اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 20 |
| تعداد شماره‌ها | 509 |
| تعداد مقالات | 4,413 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,291,286 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,279,933 |
بررسی اثر معیارهای گزینش مدیران از دیدگاه امام علی(ع) بر ثبات نظام‌های سیاسی | ||
| مطالعات قرآن و حدیث | ||
| مقاله 3، دوره 17، شماره 2 - شماره پیاپی 34، فروردین 1403، صفحه 25-51 اصل مقاله (637.69 K) | ||
| نوع مقاله: علمی - پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/qhs.2024.245764.3904 | ||
| نویسنده | ||
| مهدی تقوی رفسنجانی* | ||
| استادیار گروه معارف اسلامی، دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان، کرمان، ایران. | ||
| چکیده | ||
| یکی از عوامل مهم و اساسی در ثبات و کارایی نظام های سیاسی که از دیرباز تاکنون در فلسفه سیاسی و تاریخ تطور فکر سیاسی در میان متفکران این حوزه مدنظر بوده است، مساله کارآمدی و صلاحیت مدیران و کارگزاران جامعه اسلامی است. در حکومت امیرمؤمنان علی(ع) به شاخصه های گزینش و نصب مدیران صالح و توانمند توجه خاصی مبذول شده است. از نگاه جامعه شناسی سیاسی در حکومت امام علی(ع) برای گزینش مدیران به پایگاه اجتماعی، اقتصادی و دینی افراد و همچنین به معیارهای اخلاقی، اعتقادی، تخصصی و علمی عنایت ویژه ای شده است. عنصر گزینش دقیق و ضابطه مند مدیران حکومتی نقش انکارناپذیری در ثبات و دوام نظام های سیاسی و نهایتاً مشروعیّت مردمی حکومت‌ها خواهد داشت. بنابراین لازم است در مدیریت اسلامی بر انتخاب و گزینش مدیران کارآمد و صالح، همانگونه که در سیره حکومتی امام علی(ع) بدان تصریح شده، دقت لازم را نمود. این مقاله با روش مطالعه تحلیلی و توصیفی متون حدیثی و تاریخی تلاش کرده ضمن تبیین شاخصه‌ها و معیارهای گزینش مدیران و کارگزاران حکومتی در اندیشه سیاسی امام علی(ع)، در گام دوم به نقش و تأثیر این معیارها بر ثبات و دوام نظام‌های سیاسی بپردازد. نتیجه نهایی تحقیق نشان می‌دهند که هیچ نظام سیاسی بدون وجود مدیران صالح و مدبّر نخواهد توانست در نیل به اهداف از خود کارآمدی نشان دهد و در این راستا هیچ تفاوتی میان حکومت‌های دینی و غیردینی وجود ندارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مدیریت علوی؛ گزینش مدیران؛ ثبات نظام سیاسی؛ حکومت اسلامی. | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Investigating the Impact of Criteria for Selecting Managers from the Perspective of Imam Ali (PBUH) on the Stability of Political Systems | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Mehdi Taghavi Rafsanjani | ||
| Assistant Professor, Department of Islamic Studies, Vali Asr (Aj) Rafsanjan University, Kerman, Iran. | ||
| چکیده [English] | ||
| One of the important and fundamental factors in the stability and efficiency of political systems, which has been considered in political philosophy and the history of the development of political thought among thinkers in this field, is the issue of efficiency and competence of managers and agents of the Islamic society. In the government of Imam Ali (AS), serious attention has been paid to the selection and installation of competent and capable managers. From the point of view of political sociology, special attention has been paid to the social, economic and religious base of individuals as well as moral, religious, specialized and scientific criteria for the selection of managers in the government of Imam Ali (AS). Accurate and disciplined selection of government managers will have an undeniable role in the stability and durability of political systems and popular legitimacy of governments. Therefore, it is necessary to pay attention to the selection of efficient and competent managers in Islamic management. This article, with the method of analytical and descriptive study of hadith and historical texts, tried to explain the indicators and criteria for the selection of managers and government agents in the political thought of Imam Ali (AS), in the second stage, the role and effect of these criteria on the stability and durability of political systems. to pay The final results of the research show that no political system can be effective in achieving its goals without competent and resourceful managers, and in this regard, there is no difference between religious and non-religious governments. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Alevi management, selection of managers, stability of the political system, Islamic government | ||
| مراجع | ||
|
قرآن کریم.
نهج البلاغه.
آقاجانی، آرش. (۱۳۸۵). «تبیین ویژگی های مدیران از دیدگاه حضرت علی (ع) در نهج البلاغه»، اندیشه صادق، شماره ۲۴، صص21-42.
ابن سعد بغدادی. (1410ق). الطبقات الکبری، تحقیق: عطا محمدعبدالقادر، بیروت: دارالکتب العلمیه.
امیری، علی نقی. (۱۳۹۶). ویژگی‌ها و وظایف مدیران در نهج البلاغه، تهران: انتشارات پژوهشکده حوزه و دانشگاه.
بیرونی، ابوریحان محمدبن احمد. (1380). الآثار الباقیه عن القرون الخالیه، تحقیق: پرویز اذکانی، تهران: مرکز نشر میراث مکتوب.
پورطهماسبی، سیاوش؛ تاجور، آذر. (1389). «ویژگی‌ها و وظایف کارگزاران در نهج البلاغه»، پژوهشنامة علوی، سال 1، شمارة 2، صص21ـ42.
تمیمى آمدى، عبدالواحد بن محمد. (1410ق). غرر الحکم و درر الکلم، مصحح: سید مهدى رجائى، قم: دار الکتاب الإسلامی.
ثواقب، جهانبخش. (1380). «امام علی (ع) کارگزاران حکومت و راهکارهای اصلاحات»، حکومت اسلامی، شماره 22، صص 61-70.
حسینی، سیدمحمدامین؛ رشیدی، محبوبه. (1399). دین و مدیریت ثبات سیاسی در جمهوری اسلامی ایران، تهران: نسیم کوثر.
حکمتی پور، فرشاد؛ صفاریان گیلان، لیلی؛ نجفی، مهدیه. (۱۳۹۷). تبیین ویژگی‌های مدیریت مدیران از نظر حضرت علی (ع)، تهران: فرزانگان دانشگاه.
خوانساری، جمال الدین محمد.(1360)، شرح غرر الحکم و درر الکلم، تصحیح: میرجلال الدین حسینی ارموی، تهران: دانشگاه تهران.
دشتی، محمد. (1379). ترجمه نهج البلاغه حضرت امیرالمومنین(ع)، قم: انتشارات طلیعه نور.
رابرتسون، رونالد. (1399). تئوری های اجتماعی و فرهنگ جهانی، ترجمه: کمال پولادی، تهران: نشر ثالث.
رهبری، عباس. (۱۳۹۵). «اصول مدیریت و ویژگی یک مدیر از دیدگاه امام علی (ع)»، پویش در آموزش علوم انسانی، شماره ۵، صص 21-42.
زیدونی، مسعود. (۱۳۹٠). پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بر مبنای توانمندسازی منابع انسانی از منظر نهج البلاغه، تهران: دانشکده علوم حدیث.
طباطبایی، سیدجواد. (1367). درآمدی فلسفی بر تاریخ اندیشهی سیاسی در ایران، تهران: دفتر مطالعات سیاسی و بین المللی.
غزالی، ابوحامد محمد. (1363). فضائل الانام من رسائل حجة الاسلام، تحقیق: عباس اقبال، تهران: انتشارات سنایی.
فارابی، ابونصر محمد. (1364). احصاء العلوم، ترجمه: حسین خدیو جم، تهران: انتشارات علمی و فرهنگی.
قادری، حاتم. (1378). اندیشههای سیاسی در اسلام و ایران، تهران: انتشارات سمت.
کمالی، علیرضا؛ معارف، مجید. (۱۳۹۵). «بررسی معیارهای گزینش مدیران از دیدگاه امام علی علیه السلام»، پژوهشهای نهج البلاغه، دوره ۱۵، شماره ۵٠، صص ۷۳-۸۹ .
مجلسی، محمد باقر. (1403ق). بحار الانوار الجامعة لدرر الاخبار الائمة الاطهار(ع)، بیروت: داراحیاء التراث العربی.
مکارم شیرازی، ناصر. (1390). پیام امام امیرالمومنین علیه السلام؛ شرح تازه و جامعی بر نهج البلاغه، قم: مدرسه امام علی بن ابی طالب(ع).
Aristotle.(1984). Politics, Translated by B. Jowett, Princeton: Princeton University Press.
Crane Brinton. C, (2001), A summary of the book dissects four revolutions. Yale: Yale University Press.
Huntington. S.(1996), The Clash of Civilizations and the Remaking of World Order, New york city: Simon& Schuster.
Plato.(1964). Republic. Translate by R.C. Cross, London: Macmillan. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 266 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 320 |
||