
تعداد نشریات | 20 |
تعداد شمارهها | 509 |
تعداد مقالات | 4,413 |
تعداد مشاهده مقاله | 8,291,307 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,280,091 |
اگر ابنسینا رهبر سازمان شما بود | ||
حکمت سینوی (مشکوه النور) | ||
مقاله 10، دوره 25، شماره 66، اسفند 1400، صفحه 223-242 اصل مقاله (414.23 K) | ||
نوع مقاله: علمی ـ پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30497/ap.2022.242558.1578 | ||
نویسندگان | ||
نرگس نظرنژاد1؛ زینب سادات موسوی* 2 | ||
1دانشیار گروه فلسفه و حکمت اسلامی، دانشگاه الزهرا (س)، تهران، ایران. | ||
2دانشآموختۀ کارشناسی ارشد فلسفه و کلام اسلامی، دانشگاه الزهرا (س)، تهران، ایران | ||
چکیده | ||
تردیدی وجود ندارد که امروزه، سازمانها یکی از مهمترین نهادهای اجتماعیای هستند که در پیشرفت و توسعۀ جوامع، نقشی عمده ایفا میکنند و نقش آفرینی آنها در برآوردن نیازهای جوامع، مشروط به وجودداشتن مدیران توانمند و اثرگذار است. در گذشته، سازمانها بهصورت کنونی وجود نداشتند؛ اما در مجموعه ها و نهادهای اجتماعی قدیم نیز نقش افرادی بهعنوان کارآفرین یا رهبر در ترسیم نقشۀ راه و برقرارکردن عدالت درمیان افراد جامعه، ضرورتی انکارناپذیر بود. ازمیان فیلسوفان مسلمان، ابنسینا در آثار متعدد خود به اهمیت اجتماع و مشارکت همگان برای رسیدن به اهدافی همچون سعادت همۀ افراد جامعه و همچنین ضرورت وجود فردی مدیر و عادل برای رهبری و مدیریت مردم اشاره کرده است. از آنجا که او همواره بهدنبال تلفیق اندیشههای یونانی و اسلامی بوده، بسیاری از تفکراتش دربارۀ مسائلی همچون ضرورت وجود نهادهای اجتماعی، نحوۀ مدیریت جامعه، و ویژگیهای رهبر و مدیر خردمند با نظریات فیلسوفان غربی مانند افلاطون، همراستاست. در این پژوهش، ازطریق گردآوری دادهها با استفاده از روش کتابخانهای، ضمن اشاره به برخی نظریات و اندیشههای فیلسوفان غربی دربارۀ ضرورت وجود مدیر و رهبر اخلاقمدار و همچنین چگونگی ادارۀ خردمندانۀ سازمانها، با تحلیل و توصیف محتوایی، آرای ابنسینا در این زمینه را تبیین و بررسی میکنیم. پژوهش حاضر ازنوع میان رشته ای و متعلق به حوزۀ فلسفۀ کاربردی است. | ||
کلیدواژهها | ||
فلسفۀ کاربردی؛ سازمان؛ عدالت؛ ابنسینا؛ رهبر اخلاقمدار؛ مطالعات میان رشته ای؛ رهبری سازمانی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
If Avicenna Run Your Organization | ||
نویسندگان [English] | ||
Narges Nazarnejad1؛ zeynab mousavi2 | ||
1Associate Professor of Department of Philosophy and Islamic Wisdom, Alzahra university, Tehran, Iran. | ||
2MA. Philosophy and Islamic Theology, Alzahra university, Tehran, Iran. | ||
چکیده [English] | ||
Today, there is no doubt that organizations are one of the most important social institutions that play a major role in the development of societies. Organizational role-playing in meeting the needs of communities is conditional on the existence of capable and effective managers. Although in the past, organizations did not exist like today, but even in the old social complexes and institutions, the role of individual as manager or leaders who could draw the roadmap and establish justice among the people of the society was an undeniable necessity. Among the Islamic philosophers, Avicenna has pointed out in his numerous works to the importance of community and participation of individuals to achieve goals such as the happiness and well-being of all members of society, as well as the necessity for just and managerial person to lead and manage of people. Since, he always sought to integrate Greek and Islamic thought, many of his thoughts on topics such as the need for an organizational institution, how to manage the organization, the characteristics of wise leader and manager, and such issues are in line with the theories of Western philosophers such as Plato. In this study, we by collecting data through the library method, we intend to point out some of the theories and ideas of Western philosophers about the need for an ethical manager and leader, as well as how to manage organizations wisely, analyze Avicenna's views in this regard. This research is an interdisciplinary study in the field of applied philosophy. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
applied philosophy, organization, justice, Avicenna, ethical leader, interdisciplinary studies, organizational leadership | ||
مراجع | ||
ابنسینا، حسین بن عبدالله (1319). ابنسینا و تدبیر منزل (رسالۀ تدبیر منزل) (محمد نجمی زنجانی، مترجم). تهران: مجمع ناشر کتاب.
ابنسینا، حسین بن عبدالله (1383الف). الهیات دانشنامۀ علایی (محمد معین، مترجم). همدان: دانشگاه بوعلیسینا.
ابنسینا، حسین بن عبدالله (1383ب). رسالۀ نفس (موسی عمید، مترجم). همدان: دانشگاه بوعلیسینا.
ابنسینا، حسین بن عبدالله (1383ج). ظفرنامه (غلامحسین صدیقی، مترجم). همدان: دانشگاه بوعلیسینا.
ابنسینا، حسین بن عبدالله (1404ق). الشفاء: الإلهیات (ابراهیم مدکور، زیر نظر؛ جمعی از دانشمندان، همکاری؛ سعید زائد و الاب قنواتی، مترجمان) (جلد 1 و 2). قم: منشورات مکتبة آیتالله مرعشی نجفی.
ابنسینا، حسین بن عبدالله (1405ق). منطق المشرقیین و القصیدة المردوجة فی المنطق. قم: منشورات مکتبة آیتالله مرعشی نجفی.
ابنسینا، حسین بن عبدالله (1985). السیاسة: مقالات فلسفیة لمشاهیر و المسلمین و النصاری (لویس شیخو و آخرین، مترجم). القاهرة: دار العرب.
اسفراینی نیشابوری، محمد بن علی (1383). شرح کتاب النجاة لإبنسینا: قسم إلهیات (حامد ناجی اصفهانی، مترجم). تهران: انجمن آثار و مفاخر فرهنگی.
شیروانی، علی؛ کرد فیروزجایی، یارعلی؛ و روزبه، محمدرسول (1394). بررسی غایت اخلاق ازدیدگاه ابنسینا. فصلنامۀ علمی- پژوهشی آیین حکمت، 7 (24)، 59-82.
گایینی، ابوالفضل (1398). انسان سازمانی مبتنیبر علمالنفس فلسفی با تأکید بر آرای حکمت متعالیه. قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
مطهری، مرتضی (1393). مجموعۀ آثار شهید مطهری (جلد 7). تهران/ قم: صدرا.
نصر، سید حسین (1342). نظر متفکران اسلامی دربارۀ طبیعت: خلاصهای از آرای اخوانالصفا و بیرونی و ابنسینا راجعبه جهان. تهران: دانشگاه تهران.
نصر، سید حسین (1382). سه حکیم مسلمان (احمد آرام, مترجم). تهران: علمی و فرهنگی.
نظرنژاد، نرگس؛ و ملکاخلاق، اسماعیل (1397). همافزایی فلسفه و مدیریت: طرحی برای مدیران پیشرو. مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، 28(92)، 65-87.
Alejo, José G.; Sison, G. R.; and Beabout, Ignacio Ferrero (2017). Handbook of Virtue Ethics in Business and Management. Netherlands: Springer. Cisp, R. (2004). Aristotle Nicomachean Ethics. United Kingdom: Cambridge University Press. John McAuley, J. D. (2007). Organization Theory: Challenges and Perspectives. England, London, Prentice Hall: Harlow. Kessler, E. H. (2013). Encyclopedia of Management Theory (Vol. 1). United States of America: SAGE. Koslowski, P. (2010). Elements of a Philosophy of Management and Organization. Amsterdam, The Netherlands: Springer. Vandekerckhove, W. (2014). Virtue Ethics and Management. The Handbook of Virtue Ethics. Acumen, Durham (S. Van Hooft, Editor), 341-351. Zakaria, I. (2012). Ibn Sina and the Theory of Management of Household. International Journal of Business and Social Science, 3(13), 244-247. Zalta, E. N. (2016). Ibn Sina [Avicenna]. Stanford Encyclopedia of Philosophy. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 315 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 294 |