نویسنده

• سیدمحمدحسین هاشمیان

دانشیار و عضو هیئت‌علمی گروه سیاست‌گذاری فرهنگی دانشگاه باقرالعلوم علیه‌السلام، قم، ایران.

چکیده

هرچند سنجش اخلاق در یک سازمان رسانه‏ای ضروری به نظر می‏‌رسد، اما با چالش‌‏هایی جدی همراه است. دستیابی به الگویی که بتواند شاخص‌‏های دقیقی برای سنجش اخلاق در اختیار بگذارد، پیچیده است. این مقاله با نگاهی انتقادی به الگوهای ارزیابی سازمان‏‌ها، با بهره‏‌گیری از منطق صوری حاکم بر الگوی ارزیابی EFQM به ارائه مدلی کمّی برای سنجش اخلاق در سازمان رسانه‌‏ای می‌‏پردازد. الگوی ارائه‎‌شده در دو بُعد کلی توانمندسازها و نتایج، به سنجش میزان اخلاق‌‏مداری یک سازمان رسانه‌‏ای می‏‌پردازد. توانمندسازهای اخلاقی عمل‏کردنِ سازمان رسانه در دین، انقلاب اسلامی و مردم، مدیریت و ستاد رسانه، استراتژی، محتوا، فرایند و فنّاوری و فعالان رسانه‌‏ای به‌‎عنوان کلیدی‏ترین عناصر معرفی‌شده و شاخص‏‌هایی برای سنجش میزان نفوذ هریک در اخلاقی عمل‏کردن یک رسانه ارائه شده است. نتایج نیز در چهار عرصه مخاطبان، اهالی رسانه، جامعه و نتایج کلیدی، مورد مداقه قرار گرفته است. روش تحقیق این مقاله روش تفهمی وبر است و محقق با ارائه نوعی ایدئال از الگوی ارزیابی، در تلاش است تا بهتر امر اخلاقی را در سازمان رسانه‌‏ای بسنجد. در این مقاله علاوه‎ بر روش کتابخانه‌‏ای، از روش گروه کانونی به ‏منظور طراحی و توزین عناصر و شاخص‌‏ها استفاده شد.

کلیدواژه‌ها

• اخلاق
• سازمان رسانه‌‏ای
• ارزیابی
• الگوی تعالی سازمانی
• توانمندسازها
• نتایج
• نظریه هنجاری

موضوعات

• اخلاق و فرهنگ و ارتباطات
• ارتباطات جمعی
• تلویزیون
• دین‌داری
• رادیو
• سازمان صدا و سیما
• سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی
• سازمان های فرهنگی و ارتباطی
• سیاست‌گذاری فرهنگ و ارتباطات
• سینما
• مدیریت فرهنگ و ارتباطات
• مهندسی فرهنگی
• وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

عنوان مقاله [English]

Designing a pattern to evaluate morality in press organization

نویسنده [English]

• Seyed Mohammad Hosein Hashemian

Associate Professor and Faculty Member, Department of Cultural Policy, Baqer al-Uloom University, Qom, Iran.

چکیده [English]

Although morals in press organizations is considered essential but it faces with variant challenges, it is so complicated to achieve a pattern in which precise index would be available for evaluating morals. This essay is accomplished to prepare quantitative model for evaluating moral in press organization through critical view toward evaluation patterns of organization and using nominal logic, based on EFQM evaluation patterns that evaluate the morality of press organization on two dimensions of results and empowerment. Moral empowerment at press organization in religion, Islamic Revelation and people, media and headquarter, strategy, content, process and technology and media activist are presented as key elements and index for evaluating how each one can be effective in morality of media. The result has been considered in four grounds including; Audience, media activist, community and key results. The method here is, Webber’s comprehensive theory. On the other hand, the researchers try to evaluate morality in press organization in a better way via ideal pattern of evaluation. Besides that, library research along with focus group has been utilized in order to design and formulate elements and index.

کلیدواژه‌ها [English]

• Morality
• Press organizations
• Evaluation
• Sublimity pattern of a organization
• Empowerment
• results
• Normative theory